| 職種 | 総務・労務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務先/アクセス | 愛知県東海市新宝町33番の4 太田川駅 車10分 |
| 給与 | 年収：466万円～680万円 月給：28万円～41万円 |
| ポイント | ・豊田通商グループの盤石な経営基盤が強み!!業界トップの実績を持ち、トヨタ車に使用される鋼板70％が同社経由の安定成長企業 ・土日休みで年間休日120日以上。残業も少な目なのでワークライフバランスは充実です。 ・育児休業復帰率100％／入社3年後の定着率95％！ ・教育制度がしっかりしており、まずは人事労務全般の経験を積んでいただきながら、経営資料の作成などもしていただき、将来的には経営のスペシャリストを目指せる体制です。 ・退職金、選択型福利厚生制度（約２万円分）、健康ポイント制度、人間ドッグ等検査費用補助や食堂など手厚い福利厚生制度あり。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 人事業務を幅広くお任せします。 総合職として、『企画業務』に注力していただきます。人事制度（評価制度・規定設計）など社内調整を積極的に行い、より従業員満足度が上がる会社を一緒に作りましょう。 【人事業務全般】 ・採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他） ・教育・育成（研修企画・運営） ・労務管理（給与、賞与、社会保険各種、マイナンバー管理、個人情報管理他） ・勤怠管理（勤怠システム管理、有休、残業管理他） ・福利厚生関連（各種企画・運営、運用・見直し） ・各種規程・制度管理（環境・時代に沿った規程・制度の企画・作成・変更・見直し） ・安全衛生管理（健康経営促進、３６協定管理、ストレスチェック実施他） ・組織管理（組織改正、組織図、人員表作成他） ■入社後の流れ： 入社後は、会議体運営業務、資料作成を担当しながら、会社全体の業務の流れ／仕組みを覚えます。また各種経理業務、経営戦略立案の補助をしていただきます。並行して法務対応や内部監査業務なども勉強しながらスキルアップします。最終的には会社全体の業務を把握した経営のスペシャリストを目指していただきます。 【採用までの流れ】 「応募画面に進む」よりご応募ください。 詳細は「経理サポートスタッフ」のマイページにてご確認ください。 |
| 企業情報 | 豊田スチールセンター株式会社 |
| 求める人材 | ◆人事業務(採用、研修の企画立案経験)又は人材ビジネスの経験者 ◆普通自動車運転免許 （ＡＴ限定 可）※最寄り駅遠方のため |
| 勤務時間 | 08：30～17：30 |
| 休日 | メーカーカレンダー *詳細：週休２日制(土・日) 【年間休日】121日 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄制度、扶養手当、福利厚生施設、制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担）、食堂あり、選択型福利厚生制度（約２万円分）、健康ポイント制度、人間ドッグ等検査費用補助、相互会、従業員持株会、フリーローン、持家融資、自動車購入者紹介制度など ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基礎教育：新入社員教育、中堅社員教育など ■レベルアップ教育：階層別教育（部長研修、GL研修）、全社ニーズ教育、海外駐在・出張に必要な語学研修など |
お仕事No: O-24-0536