| 職種 | 公的生活インフラ整備事業を主軸とした商社の海外経理(海外赴任) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | House No. 516/4, Lane No. 10 (6F), |
| 給与 | 年収：500万円～700万円 月給：41万円～58万円 |
| ポイント | ・ご経験により、入社後約1～3ヶ月本社(愛知県)で勤務いただく必要がございます。 その後、現地に駐在いただきますが、サポートも国内管理本部のスタッフからしっかり行いますので、ご安心ください。 ・2～3ヶ月に1回、有給等とは別にリフレッシュ休暇が付与され、近隣国への旅行に行くことが可能です！ ・バングラデシュ支店が上手く軌道にのった際、他の国の支店立上などもお任せいたします。また、頑張り次第で昇給昇格が早く行われます。 ・海外支店の統括管理を経験できるので、キャリアアップしたい方にはオススメです。 ・IPO準備中の成長企業なので体制構築など、大変やりがいが持てると思います。 ・バングラデシュへ駐在となり、年に2回会社負担で日本に帰省休暇を取得可能です。(10日×2回) また、海外現地の住居は会社が準備し、光熱費の負担が不要です。(単身の場合) |
| 仕事内容 | 現在IPOの本格準備に向けて内部管理体制の強化を進めており、特に最も重要な拠点であるバングラデシュ支店(ダッカ市)において、経理及び決算業務等を現場スタッフとともに取りまとめることができる管理部門領域の責任者を募集しております。 具体的な業務は以下を想定しております。 当面の課題であるバングラデシュ支店の経理体制構築に向けて、日々の定型業務の定着をはじめ、日本本社との連携により現地の課題解決を進めていただきます。 ・出納、請求支払い ・仕訳～決算、税務申告関連業務、取りまとめ、期日管理 ・現地人材の統括管理、指導育成 ・業務フローの見直しや業務改善など 以下、総務/人事に関する業務もお願いすることがございます。 ・契約管理 ・勤怠管理 ・採用管理 ・その他管理全般 現地支店の全体的な内部管理体制構築や他国出張でのサポートなども将来的にお願いしたいと考えております。 ※支店長と営業社員が日本人スタッフになりますので、支店長と相談しながら海外支店の管理体制を構築していっていただくことになります。 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 必要スキル | 【業務スキル】仕訳、月次試算表作成 【スキル/資格】ビジネスレベルの英語力(現地スタッフとのコミュニケーションが対応できる程度)◆経理業務経験のある方 |
| 必要語学力 | 必要 |
| 企業情報 | 発展途上国へのインフラ整備など社会性の高い事業をグローバル展開中の上場準備中企業です。 |
| 勤務時間 | 09：00～18：00 |
| 休日 | その他 *詳細：金土祝休み 【年間休日】110日 |
お仕事No: O-24-0510